Candidato, seja bem vindo ao IFG!

Se você foi convocado para assumir cargo em algum câmpus do Instituto Federal de Goiás, seja efetivo ou temporário, siga as instruções abaixo e, em caso de dúvidas entre em contato com a Coordenação de Recursos Humanos do câmpus em que irá exercer suas atividades ou com a Diretoria de Desenvolvimento de Recursos Humanos na Reitoria.

1 - Realize todos os exames laboratoriais necessários, atentando-se para que todos os exames contenham laudo, em seguida agende inspeção médica oficial no local previamente estabelecido.

O candidato convocado deverá previamente realizar todos os exames laboratoriais relacionados abaixo, de acordo com a sua natureza de contratação (efetiva/temporária) às suas expensas. Caso os exames não contenham laudo, eles poderão ser recusados pelo serviço médico. Esteja atento!

Após reunir todos os exames, faça o agendamento no setor médico correspondente ao seu local de lotação. Os exames médicos admissionais são previamente organizados para que o candidato realize inspeção médica no local mais próximo de seu câmpus de lotação e esse local não poderá ser alterado a pedido do candidato, em casos excepcionais somente a DDRH poderá autorizar previamente a mudança.

Confira abaixo:

Exames para admissão de servidor efetivo

Exames para admissão de Professor Substituto

Formulário de antecedentes médicos e questionário complementar

Veja aqui onde e como agendar inspeção médica admissional

2 - Dirija-se à Coordenação de Recursos Humanos do câmpus para o qual foi convocado e realize a entrega de todos os documentos e formulários preenchidos.

Após reunir toda a documentação, inclusive o Atestado Médico de aptidão profissional, o candidato deverá se dirigir à Coordenação de Recursos Humanos do câmpus para o qual foi convocado, munido de todas as documentações listadas abaixo e preferencialmente, com todos os formulários preenchidos. Nesse momento, deverá ser entregue uma cópia de cada documento listado, juntamente com os documentos originais para autenticação. Caso não seja possível apresentar o documento original, o candidato deverá apresentar cópia autenticada em cartório que será retida junto à sua documentação.

Em nenhuma hipótese será recebida documentação incompleta, por isso, orientamos que verifique se está de posse de todos os seus documentos antes de se deslocar ao câmpus correspondente. Em caso de dúvidas, entrar em contato com o setor de Recursos Humanos. Abaixo estão relacionados os documentos necessários, bem como disponibilizados os formulários a serem preenchidos pelo candidato, além de um checklist para que o candidato possa verificar se está com a documentação completa, evitando transtornos.

Relação de Documentos para admissão (.PDF 108 KB)

Informamos que a conta deve, OBRIGATORIAMENTE, ser CONTA SALÁRIO 

3 - Pronto!

Caso você seja contratado temporariamente (Professor Substituto) o contrato de trabalho deverá ser assinado imediatamente no ato da entrega da documentação e você deverá iniciar suas atividades na data prevista no contrato.

Caso você tenha sido convocado para assumir cargo efetivo basta aguardar o contato da Coordenação de Gestão de Pessoas informando sobre data, horário e local da posse. Normalmente as cerimônias de posse são conduzidas pelo Reitor na sede da Reitoria em Goiânia.

Para acessar os comunicados de convocações clique aqui.